El 1 de mayo suele abrir una discusión sobre cómo compatibilizar crecimiento, empleo y derechos laborales. Quisimos indagar sobre la materia y los datos sugieren que esa tensión no se vive de manera abstracta. Para una parte importante de la población, el debate circula en torno a qué tan seguro es el empleo que ya se tiene. El último levantamiento de GPS Ciudadano indaga en este equilibrio, explorando cómo la composición del hogar y el tipo de ocupación influyen en la disposición a participar de las demandas sociales.
Para profundizar en estos aspectos, le preguntamos a los encuestados si actualmente cuentan con un trabajo remunerado. donde podemos apreciar que el 69% de los encuestados respondió afirmativamente. Al respecto, existen diferencias significativas por sexo y edad.
En cuanto al sexo de los encuestados, se observa que el 76.7% de los hombres encuestados cuenta con un trabajo remunerado, con una diferencia de 14.1 puntos porcentuales respecto de las mujeres en la misma condición (62,6%). Con respecto a la edad, podemos apreciar que a medida que va aumentando la edad, disminuye progresivamente el porcentaje de encuestados con trabajo, existiendo una fuerte caída en el tramo de 65 años o más, lo que puede explicarse por la jubilación.
Fuente: Elaboración propia.
Al consultar exclusivamente a quienes poseen un trabajo remunerado sobre su preocupación por la estabilidad laboral en los próximos tres meses, se observa que el menor porcentaje está en Ninguna preocupación con un 19,3% y va aumentando progresivamente hasta llegar al 31,6% de Mucha preocupación (Ver gráfico 2). Al segmentar de acuerdo al rol del entrevistad(a) en el hogar, vemos que, el porcentaje de mucha preocupación es más alto en los(as) jefes(as) de hogar (32,4%) en comparación con el grupo “otros integrantes del hogar” (28,6%), lo que está en línea con la responsabilidad que recae sobre el principal sostén económico del hogar.
En hogares con cinco o más integrantes, la alta preocupación frente a la posibilidad de perder el empleo se dispara al 50,2%. Esto permite inferir que, en la medida que aumenta el número de integrantes del hogar, el temor al desempleo aumenta significativamente.
Gráfico 2: ¿Cuál es su nivel de preocupación respecto a perder dicho empleo en los próximos 3 meses? Según Jefatura de Hogar y Cantidad de integrantes del hogar
Fuente: Elaboración propia.
A su vez, mientras que los jefes de hogar en labores de alta calificación el horizonte de tres meses se observa con relativa calma (25% de preocupación alta), para los jefes de hogar en labores operativas o de baja especialización la incertidumbre es la norma, afectando a más de la mitad del grupo (53,5%). Esta diferencia de casi 30 puntos porcentuales refleja un mayor estado de vulnerabilidad para los sectores menos calificados.
Gráfico 3: ¿Cuál es su nivel de preocupación respecto a perder dicho empleo en los próximos 3 meses? Submuestra jefes de hogar según calificación de trabajo (recodificación de ocupación)
Fuente: Elaboración propia
Nota: Los niveles de calificación presentados en este reporte corresponden a una recodificación de la pregunta ¿Cuál de las siguientes ocupaciones corresponde al trabajo del principal sostenedor del hogar? Se definió como «Baja calificación» al conjunto de trabajadores no calificados, operarios, artesanos y servicios de comercio. Como «Alta calificación» se consideraron las funciones profesionales, técnicas, administrativas y de alta dirección. Esta simplificación busca agrupar perfiles con condiciones de mercado similares para facilitar la interpretación de las brechas de opinión pública.
Considerando estos antecedentes, se consultó acerca de qué tan probable es que los encuestados participen o apoyen manifestaciones sociales relacionadas a demandas laborales. La voluntad de participar o apoyar manifestaciones resulta relativamente baja, con sólo el 16,5% declarando como muy probable que participe en estas actividades. Al sumar los porcentajes Muy probable + Probable, se aprecia que las mujeres con un 40,9% tienen comparativamente una disposición mayor en participar en estas actividades que los hombres que solo tendrían un 31,4%. A su vez, se aprecia una clara predisposición de la juventud en participación en actividades o manifestaciones relacionadas con demandas laborales, con un 25,1% en Muy probable.
Grafico 4: Pensando en la situación actual del mercado laboral en el país, ¿qué tan probable es que usted participe o apoye manifestaciones o actividades relacionadas con demandas laborales?
Fuente: Elaboración propia.
Nota : La categoría NS/NR se incluye en el gráfico por ser menor a 1%.
Existe una relación entre la preocupación de perder el trabajo y la probabilidad de realizar acciones en pro de los derechos laborales. Se observa que el segmento de mayor preocupación declara una mayor probabilidad de participar en movilizaciones con un 25,7% y a medida que disminuye la preocupación, disminuye la probabilidad de participar, llegando a solo un 7.5% en el segmento de ninguna preocupación.
En cuanto a la calificación de los puestos, la proporción de encuestados que señalan como «muy probable» o «probable» su participación en movilizaciones no presenta variaciones significativas entre grupos, sin embargo, las diferencias más llamativas se aprecian en torno al nada probable donde el perfil de Alta calificación tienen un 36,5% y el de Baja calificación solo un 23,9%.
Grafico 5: Pensando en la situación actual del mercado laboral en el país, ¿qué tan probable es que usted participe o apoye manifestaciones o actividades relacionadas con demandas laborales? Según preocupación y calificación del trabajo del jefe de hogar (recodificación de ocupación)
Fuente: Elaboración propia
Al consultar sobre la principal urgencia para Chile, la opinión pública se divide en un empate técnico entre la generación de empleo y el fortalecimiento de derechos. Sin embargo, al desglosar por nivel de inseguridad laboral, surge un hallazgo contraintuitivo: a mayor preocupación por perder el puesto de trabajo, mayor es la demanda por derechos (64,6%) frente a la creación de nuevas plazas. Esta tendencia se invierte linealmente hasta llegar a quienes no temen el desempleo, donde la prioridad es la generación de puestos (65,6%). El dato sugiere que, para el trabajador vulnerable, la urgencia no es la expansión del mercado, sino el «blindaje» de su posición actual; el miedo no moviliza hacia la búsqueda de nuevas oportunidades, sino hacia la exigencia de mayores certezas legales.
Gráfico 6: B16. En general, ¿usted cree que en Chile hoy es más urgente…? Según Submuestra preocupación trabajadores y calificación del trabajo del jefe de hogar (recodificación de ocupación)
Fuente: Elaboración Propia
Conclusión
La mirada ciudadana sobre el mundo laboral revela que la estabilidad es hoy el eje sobre el cual se construye la tranquilidad del hogar. Al final, la preferencia por fortalecer derechos laborales sobre la creación de nuevos empleos sugiere que la prioridad no es solo el crecimiento económico, sino la solidez de los contratos vigentes. Ése es, precisamente, el trasfondo ciudadano de este 1 de mayo: La demanda laboral no se reduce a pedir más empleo ni a sólo exigir más derechos. En buena parte, se trata de una demanda más básica: contar con un trabajo que no se sienta frágil. La preocupación que aparece en los datos no grita necesariamente en la calle, pero pesa en la mesa familiar. Antes de discutir solo cuántas puertas nuevas puede abrir la economía, conviene mirar cuántas personas temen que la puerta que ya cruzaron vuelva a cerrarse.
Ficha técnica
●Diseño de investigación: Estudio cuantitativo no probabilístico. Encuesta online vía correo electrónico
●Universo: Personas de 18 años y más que poseen un correo electrónico.
●Marco muestral: Base de datos de aproximadamente 1.000.000 de correos electrónicos de personas que habitan en el territorio chileno.
●Muestra: 1.212 entrevistas web.
●Ponderación: Ajuste post-encuesta considerando Región, Sexo, Edad, Nivel educacional, GSE, Tipo de vivienda y Cantidad de miembros del hogar (Hogares unipersonales). Los parámetros poblacionales de Región, Sexo y Edad fueron obtenidos las proyecciones de población para el 2025 realizadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Los parámetros de nivel educacional, GSE y Tipo de vivienda provienen de la base de datos de encuesta CASEN 2022, utilizando el factor de expansión regional. El parámetro de hogares unipersonales utilizado proviene del CENSO 2024.
●Tasas de contacto: 14.1% (corresponde a la proporción de correos abiertos respecto de los enviados)
●Tasa de respuesta: 5.6% (corresponde a la proporción de encuestas respondidas sobre el total de correos abiertos)
●Método de muestreo: Muestreo aleatorio simple sobre marco muestral disponible.
●Periodo de terreno: 18 al 23 de Abril de 2026.
